アイヴィジットが怪しいと思われてしまう理由は以下の3つ!
- 長年の実績と公式な許認可を取得しているから
- 大手企業や官公庁から信頼されているから
- ユーザーからの評判が良いから
アイヴィジットは日本の株式会社アイヴィジットが運営している人材派遣、有料職業紹介です。アイヴィジットは許認可・認証等しっかり取得していることもあり、人気の人材派遣、有料職業紹介なのですが、他の人材派遣、有料職業紹介に比べて長年の実績と公式な許認可を取得しているからのため、「怪しくないか?」「大丈夫なの?」と、不安に感じる方もいるでしょう。
しば犬くんアイヴィジットは、なんか怪しい...?
みけねこ先生以下の3つの理由から怪しいと思われてしまうんだね...!
・長年の実績と公式な許認可を取得しているから
・大手企業や官公庁から信頼されているから
・ユーザーからの評判が良いから
しかし、結論としてアイヴィジットは怪しくありません!
この記事では、アイヴィジットが怪しいと思われてしまう3つの理由の説明だけでなく、実は怪しくない理由まで解説します。アイヴィジットを安心して利用したい方は、ぜひ最後までご覧ください!
アイヴィジットが怪しいと思われてしまう3つの理由
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットは、なぜ怪しいと思われてしまうのでしょうか?その理由について調べてみました。
怪しいと思われてしまう理由①長年の実績と公式な許認可を取得しているから
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットは、なぜ怪しいと思われてしまうのか?理由の1つ目は「長年の実績と公式な許認可を取得しているから」です。
株式会社アイヴィジットは1988年11月に設立された企業です。37年以上の長い歴史があり、東京都豊島区に本拠地を置いています。また、従業員数は1772名と、かなり規模のある組織です。
何より重要なのは、公式な許認可を複数取得している点です。厚生労働大臣から人材派遣業の許可(派13-040349)、有料職業紹介事業の許可(13-ユ-040229)を得ています。さらに、プライバシーマーク認定番号(第10861388号)やISMS・ISO 27001認証も保有しており、個人情報の管理も厳格に行われています。
これらの許認可は、簡単には取得できません。取得するためには厳しい審査を通過する必要があります。
つまり、株式会社アイヴィジットがこれらを持っているということは、公式に認められた信頼できる企業であることの証拠です。
怪しいと思われてしまう理由②大手企業や官公庁から信頼されているから
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットは、なぜ怪しいと思われてしまうのか?理由の2つ目は「大手企業や官公庁から信頼されているから」です。
株式会社アイヴィジットの主な取引先は、大手通信事業者、官公庁・自治体・公共機関、大手通信代理店、大手金融機関、大手放送事業者、大手化粧品・食品メーカーなど、トップクラスの企業ばかりです。
これほど名前の知れた大企業や公的機関が、株式会社アイヴィジットと取引関係を持っているという事実は、この企業がきちんとした実績を積み重ねてきた証拠です。もし企業として問題があれば、こうした大手企業や官公庁との関係を続けることはできません。
また、銀行との関係も見てみると、三井住友銀行や三菱UFJ銀行という日本を代表するメガバンクと取引をしています。これもまた、企業として信用があることを示しています。
怪しいと思われてしまう理由③ユーザーからの評判が良いから
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットは、なぜ怪しいと思われてしまうのか?理由の3つ目は「ユーザーからの評判が良いから」です。
Googleマップや求人サイトの口コミを確認すると、株式会社アイヴィジットに関する評価は全体的に良いものが多くなっています。
具体的には、「仕事の質が良く時給が高い」「福利厚生が充実していた」「サポートが手厚い」といったポジティブな声が見受けられます。ガソリン代や車両代も別途支給されるなど、利用者へのサポート体制も整っているようです。
もちろん、サービスを使う人すべてが満足するわけではなく、一部の利用者からは「連絡が遅い」といったご指摘もあります。ただし、こうした多少のマイナス評価があるからこそ、全体的なプラス評価の信頼性が高まるのです。全部が良い評価だけというのは、むしろ不自然な場合もあります。
さらに、女性活躍推進法に基づく優良企業の「えるぼし」認定最高位を取得し、子育てサポート企業として「くるみんマーク」の認定も受けています。これらは、企業が社員を大切にしていることの表れです。
アイヴィジットとは?
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットを運営している株式会社アイヴィジットは、1988年に創業された会社で、人材派遣、有料職業紹介を行っています。
■アイヴィジットを運営している会社情報
| ブランドネーム | アイヴィジット |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社アイヴィジット |
| ホームページ | https://www.ivisit.co.jp/ |
| 事業内容 | 人材派遣、有料職業紹介 |
| 生産地 | 日本 |
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル14階 |
| 設立年 | 1988年11月 |
| 代表者 | 深田 豊 |
アイヴィジットは本当に怪しいの?実は怪しくない3つの理由!
しば犬くんアイヴィジットは怪しそうだから、利用をやめた方がいいのかな...
みけねこ先生アイヴィジットは実は怪しくないよ!その理由について解説するね!
アイヴィジットが実は怪しくない3つの理由はこちら!
- 公的な許可や認証を多数取得しているから
- 大手企業との取引が多いから
- 従業員の待遇や働き方に配慮しているから
怪しくない理由①公的な許可や認証を多数取得しているから
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットが怪しくない理由の1つ目は「公的な許可や認証を多数取得しているから」です。
アイヴィジットは、プライバシーマーク認定や、ISMS・ISO 27001の認証を取得しています。
さらに、人材派遣事業については厚生労働大臣から許可を受けており、有料職業紹介についても厚生労働大臣の許可を得ています。
このような公的な認可や認証を取得していることは、個人情報の管理が適切に行われていることを意味しており、企業としての信頼性が高いことを示しています。
怪しくない理由②大手企業との取引が多いから
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットが怪しくない理由の2つ目は「大手企業との取引が多いから」です。
同社の主な取引先には、大手通信事業者や官公庁・自治体・公共機関、大手金融機関、大手放送事業者といった名だたる大企業が並んでいます。
こうした信頼性の高い企業が取引先として名を連ねているということは、アイヴィジットがビジネスパートナーとして一定の水準を満たしていることを証明しているのと同じです。
怪しい企業では、このような大手企業から継続的な仕事を任されることはありません。
怪しくない理由③従業員の待遇や働き方に配慮しているから
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットが怪しくない理由の3つ目は「従業員の待遇や働き方に配慮しているから」です。
アイヴィジットは、女性活躍推進法に基づいた優良企業の「えるぼし」認定を最高位で取得しており、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定も受けています。
さらに、交通費全額支給や給与前払制度、各種割引といった福利厚生も充実しており、育休や産休の制度も設けられています。
会社が従業員の待遇や働き方を真摯に考えているというのは、経営方針がきちんとしていることの表れであり、こうした企業が不誠実な経営をすることはありません。
アイヴィジットは本当に大丈夫...?口コミ・評判を確認しよう!
出典:<アイヴィジット>
アイヴィジットは「大手企業との取引が多いから」「ユーザーからの評判が良いから」などの理由により、不安に感じ、利用するかどうか悩んでいる方もいるのではないでしょうか?そこで、アイヴィジットの実際の口コミ・評判をチェックしてみました!
しば犬くんとはいえ、アイヴィジットは本当に大丈夫なのかな?不安だな...
みけねこ先生それでは、実際の利用者の口コミ・評判をチェックしてみましょう!
アイヴィジットの良い口コミ・評判
アイヴィジットを利用した方の、良い口コミ・評判をいくつか紹介します。
面談がスムーズ
面談を実際に受けた方の口コミです。とても好評ですね。
リモートでの面談は、初めてでしたが、担当者の方のリードで、スムーズに参加できました。有り難うございました。年齢を主な理由でなかなか面接まで進めて頂くことができない中、貴重な時間を有り難うございました。 説明も分かりやすく、良かったです。
出典:<出典元アイヴィジット 本社 のクチコミ
リラックスして面談させて頂くことができました。 現役時私も長く応募者の面談をさせて頂きました。面接して頂く方の役割は大変重要ですよね! 応募者の方の力を抜いてその方の自然体を見ることが出来るかです。 良かったと思います。ありがとうございました。
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
しば犬くん説明もわかりやすくて安心だね!
みけねこ先生リラックスして受けることができるね!
担当者がとてもよかった
担当者が臨機応変に対応してくれたといった良い口コミです。
担当して頂いた方がとても好印象でした。遅刻しないよう少々早めに伺ったのですが、臨機応変に待つことなく面談して頂けたのも良かったです。
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
しば犬くん面談だととても緊張するもんね・・・
みけねこ先生担当者のフォローが大事だね!
説明が丁寧
具体的な説明を含めた親切な対応に好評のようです。
登録会では会社の概要や具体的な仕事内容について丁寧な説明があり、初めての方でも安心して参加できる印象を受けました。高時給である点や、業務内容が比較的シンプルで覚えやすい点が魅力的だと感じました。短期間で効率よく働きたい方や、空いた時間を活用したい方におすすめできるお仕事だと思います。
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
しば犬くん実際に受けた方の口コミを見て安心だね!
みけねこ先生シンプルな説明が安心感があるね!
アイヴィジットの悪い口コミ・評判
アイヴィジットを購入した方の、悪い口コミ・評判をいくつか紹介します。
休日や夜間への電話迷惑
休日や夜間に電話があることに不満を持つ方もいらっしゃるようです。
色々と不満はあるが、一番は休日(日曜祝日など)の夜に電話をかけて来るのかが全くもって理解出来ない。 繋がりやすい日にちとかを想定してんのかもしれないが、日中ならまだしも夜間に電話するのはいい加減やめたらどうなの? 年金のやり取りは年金事務所としたいし、得体のしれない会社に個人情報を提供するのも正直嫌なんだよね。 電話をかける時間帯なんて普通に常識の範囲内で考えたら平日の夕方までだと思うけど。 年金未納者や督促だからといって夜中にかけていいとはならないと思うよ。
出典:<(株アイヴィジット 本社 のクチコミ>
ここから電話かかってきても無視。人の都合お構い無しに電話してくんのやめてくんない?お前らは昼間起きてるけどこっちは夜勤なんだよ、だからお前らとは生活リズムが逆!即ブロ。年金関連の用があるなら直接年金事務所に連絡してますんでお前らに用はないです。迷惑電話として登録しました!
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
しば犬くん電話を受ける時間帯に対して不満を持つ方もいるみたいだね・・・
猫先生タイミングが難しいね・・・
折り返しの連絡がない
折り返しの連絡がなく、対応に対して不満を持つ方もいらっしゃいます。
2コールくらいで切られるので電話をとるボタンを押す頃にはもう切られている。折り返し欲しいと連絡してもずーっとこの往復。電話をかけた履歴だけ残して私が電話に出なかったとし仕事をしたと報告してるんですかね。 市は委託先考え直した方がいいと思います。 こちらの話は遮り聞かず、向こうが聞きたいことだけ聞いて終わりたいという態度がひしひしと伝わる。会話をしていて不快。 あと向こうは20:50頃でも平気で電話してくるくせに、会社から折り返しの電話は20:30までしかできないからまた明日私からかけて折り返しするように伝えるように私が会社に言えとのことだった。(出先で基礎年金番号が分からなかったため)
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
しば犬くん折り返し連絡は欲しいね・・・
みけねこ先生待つだけでなく、一度電話してみよう!
担当者の態度が悪い
担当者の電話の態度が悪いといった残念な口コミがありました。
何度も電話来ることはいいんですけど、数日前に市役所の方に電話かけて取り合って貰えたことを伝えてもバカにするような口調でああ、ちゃんと調べてもらえなかったんですねwにたいに言われました。好きで払ってない訳じゃないです。私だって将来もらえないかもしれない年金でもちゃんと払いものは全部払いたい気持ちでいます、ですが病気で働けない期間が多くてお金が無く払えないんです。そういうことも分かって頂きたい 申請がどうたらとかよく分からないんですよ、なのにそんなバカにされて悲しいですただ言われたことをやっただけなのに
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
年金の委託会社とのことですが、電話対応が悪いです。 中高年くらいの男の人が出られましたが、かなり早口で何を言っているか聞き取りづらく、終始威圧的な感じでした。 基礎年金番号を聞かれ「仕事先だから今確認できない」旨を伝えたら、基礎年金番号がないとダメと言われました。 通話代もこっち普段だし、いくらなんでも融通が効かなさすがると思いました。 長いことサービス業していたのでよほどのことがなければクレームはあまり言いませんが、よっぽどだと感じたので書きました。
出典:<アイヴィジット 本社 のクチコミ>
しば犬くん担当者との相性もあるみたいだね・・・
みけねこ先生その場合は、電話を一度きって、担当者を変更してもらおう!
まとめ:アイヴィジットは怪しい?利用して大丈夫?
アイヴィジットが怪しいと思われてしまうのは主に以下の理由が考えられます。
- 担当者によってサービスの質にばらつきがある可能性
- 求人数が限定的で、希望の仕事が見つからないことがある
- 準備期間が必要なため、すぐに働きたい人には向かない
利用を検討する際は、短期・単発で効率よく稼ぎたいというニーズに合致しているか、準備期間を確保できるか、という点で判断するのが適切です。長期の安定収入を求める人や、即日で働きたい人には向かないという特性は、企業の「怪しさ」ではなく、ビジネスモデルの特徴として理解すべきだと思います。









