株式会社グッドライフが怪しいと思われてしまう理由は以下の3つ！
- サブリース契約のリスク
- 長時間労働とワークライフバランスの問題
- 女性社員へのキャリア支援の不足
株式会社グッドライフは日本の株式会社グッドライフが運営している不動産関連事業です。
株式会社グッドライフは地域社会に密着した活動を行っている企業なのもあり、人気の不動産サービスなのですが、他の不動産サービスに比べてサブリース契約のリスクのため、「怪しくないか？」「大丈夫なの？」と、不安に感じる方もいるでしょう。
しば犬くん株式会社グッドライフは、なんか怪しい...？
みけねこ先生以下の3つの理由から怪しいと思われてしまうんだね...！
・サブリース契約のリスク
・長時間労働とワークライフバランスの問題
・女性社員へのキャリア支援の不足
しかし、結論として株式会社グッドライフは怪しくありません！
この記事では、株式会社グッドライフが怪しいと思われてしまう3つの理由の説明だけでなく、実は怪しくない理由まで解説します。株式会社グッドライフを安心して利用したい方は、ぜひ最後までご覧ください！
株式会社グッドライフが怪しいと思われてしまう3つの理由
出典：株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフ（かぶしきがいしゃグッドライフ）は、なぜ怪しいと思われてしまうのでしょうか？その理由について調べてみました。
怪しいと思われてしまう理由①サブリース契約のリスク
出典：採用情報 | 株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の1つ目は「サブリース契約のリスク」です。
グッドライフは不動産管理業務でサブリース契約を提供していますが、この契約には注意が必要です。サブリース契約では家賃が保証されると説明されることがありますが、実際には家賃が改定される可能性が高く、収益が安定しないケースもあります。また、契約解除が難しいことや、物件売却時に制約が生じる場合もあるため、オーナーにとって不利な状況になることがあります。不動産業界全体でサブリース契約に関するトラブルが増えている点も懸念材料です。
怪しいと思われてしまう理由②長時間労働とワークライフバランスの問題
出典：グッドライフ » 採用ウェブサイト、フルリニューアルのご報告 のコメントのフィード
株式会社グッドライフは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の2つ目は「長時間労働とワークライフバランスの問題」です。
社員の口コミによれば、グッドライフでは業務量が多く、残業が常態化しているとの声があります。終電まで働く社員も珍しくなく、休日にも営業活動を行うことが求められる場合があります。このような働き方はワークライフバランスを重視する人には厳しい環境と言えます。また、数字や成果を強く求められる社風のため、プレッシャーを感じる社員も多いようです。
怪しいと思われてしまう理由③女性社員へのキャリア支援の不足
株式会社グッドライフは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の3つ目は「女性社員へのキャリア支援の不足」です。
女性社員も一定数在籍しているものの、管理職に就いている割合は少なく、キャリアモデルケースが少ないとの指摘があります。また、長時間労働や家庭との両立の難しさから女性社員にとって働き続けることが困難な場合もあるようです。この点は男女平等なキャリア形成を望む人々にとって課題となり得ます。
株式会社グッドライフとは？
出典：株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフ（かぶしきがいしゃグッドライフ）を運営している株式会社グッドライフは、平成24年に創業された会社で、不動産サービスを行っています。
■株式会社グッドライフを運営している会社情報
| ブランドネーム | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
| ホームページ | https://goodlifes.jp/ |
| 事業内容 | 不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業、IT事業、広告事業 |
| 主なエリア | 関東 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 |
| 設立年 | 平成24年3月22日 |
| 代表者 | 松本友樹 |
株式会社グッドライフは本当に怪しいの？実は怪しくない3つの理由！
しば犬くん株式会社グッドライフは怪しそうだから、利用をやめた方がいいのかな...
みけねこ先生株式会社グッドライフは実は怪しくないよ！その理由について解説するね！
株式会社グッドライフが実は怪しくない3つの理由はこちら！
- 分業制による効率的な業務体制
- 豊富な実績と新しい挑戦
- 働きやすい環境と社員へのサポート
怪しくない理由①分業制による効率的な業務体制
出典：CULTURE（文化と制度） | 採用情報 | 株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフが怪しくない理由の1つ目は「分業制による効率的な業務体制」です。
グッドライフでは、仕入れや販売などの業務を分業制で行っています。この仕組みにより、各担当者が専門分野に集中できるため、効率的な業務運営が可能です。不動産業界では、一人が多くの業務を抱えるケースもありますが、同社はこの分業制を通じて高い生産性を実現しています。これにより、顧客に対して質の高いサービスを提供している点は評価できます。
怪しくない理由②豊富な実績と新しい挑戦
株式会社グッドライフが怪しくない理由の2つ目は「豊富な実績と新しい挑戦」です。
グッドライフは、不動産市場で「リースバック」や「ファミリータイプのオーナーチェンジ物件」など独自の取り組みを進めています。特にリースバック取引では高い実績を持ち、売却後も住み続けられる仕組みを提供することで、多くの顧客から支持を得ています。また、新たな不動産ブランドを立ち上げるなど、常に市場の変化に対応した挑戦を続けている点も信頼につながります。
怪しくない理由③働きやすい環境と社員へのサポート
株式会社グッドライフが怪しくない理由の3つ目は「働きやすい環境と社員へのサポート」です。
社員の働きやすさにも力を入れており、六本木一丁目駅直結のオフィスにはリラックスできるラウンジスペースが設けられています。また、OJT制度や資格取得支援制度も充実しており、未経験者でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。さらに成果主義を徹底し、頑張った社員には正当な評価と報酬が与えられる仕組みも整っています。
株式会社グッドライフは本当に大丈夫...？口コミ・評判を確認しよう！
出典：株式会社グッドライフ
株式会社グッドライフ（かぶしきがいしゃグッドライフ）は「サブリース契約のリスク」「長時間労働とワークライフバランスの問題」などの理由により、不安に感じ、利用するかどうか悩んでいる方もいるのではないでしょうか？そこで、株式会社グッドライフの実際の口コミ・評判をチェックしてみました！
しば犬くんとはいえ、株式会社グッドライフは本当に大丈夫なのかな？不安だな...
みけねこ先生それでは、実際の利用者の口コミ・評判をチェックしてみましょう！
株式会社グッドライフの良い口コミ・評判
株式会社グッドライフを利用した方の、良い口コミ・評判をいくつか紹介します。
接客・対応が丁寧
不動産屋さん目線での親切・丁寧な対応について口コミがありました。
親切丁寧な説明で大変分かりやすかったです。
出典：Google
準備する書類の取得方法から段取りまで、何からなにまで分かりやすく対応していただき、銀行の必要書類も期日が迫る中、夜遅くでも自宅に取りに来てくださり、問題なく進める事が出来ました。管理も含めて安心してお任せ出来ました。次の物件も含めて山田さんに任せたいです。
出典：Google
しば犬くん何したらいいか分からなかったりするよね。
みけねこ先生丁寧にわかりやすく説明してくれるっていう口コミが多かったです。
迅速な対応
迅速な対応をしてくれる。
非常に迅速な対応ありがとうございます。わかりやすく親身になってくれて感謝します。
出典：Google
迅速に丁寧にご対応いただけたので安心して物件を購入することがでしました。
出典：Google
しば犬くん物件って争奪戦っていうよね。
みけねこ先生そういうときに迅速な対応ってありがたいよね。
希望に沿った提案
予算など希望に沿った物件をしっかりとヒアリングして紹介してくれるというクチコミが多かったです。
投資家の希望条件をヒアリングしたうえで、希望に沿った物件を紹介いただけるので、信頼感のある会社様です。
出典：Google
中古マンション購入に合わせたリフォームでお世話になりました。
出典：Google
事前打ち合わせにて丁寧にヒアリングいただき、予算の範囲内で仕上げたいイメージに近づけるよう、一緒に考えてくださいました。（予算超過するような提案は一切なく、そこも安心でした）
担当者の方も些細なことでも迅速に対応してくださり、とても信頼してお任せすることができました。
また引き渡し前の確認の中で、こちらとしてはそこまで気にならない部分も、改めて修正させてほしいとご対応いただいたり、プロはさすがだなと思いました。
今後もお付き合いしたい会社さんです。ありがとうございました。
しば犬くん不動産購入って大きいお金が動くもんね。
みけねこ先生しっかりと希望をヒアリングしてくれるのは安心だね。
株式会社グッドライフの悪い口コミ・評判
株式会社グッドライフを購入した方の、悪い口コミ・評判をいくつか紹介します。
労働環境・ワークバランス
株式会社グッドライフでは、部署によっては残業が多く、定時で帰りにくい雰囲気があるという声が目立ちます。ワークライフバランスを重視したい人には厳しい職場環境と感じる人もいるようです。
ワークバランスはほぼ皆無です。大型案件を持つようになったり、複数オフィス移転案件をもつようになると、膨大なタスクで昼休み無し、終電生活となりました。休日も現場確認のため、月1～2は出勤することもあり、平日も外回りや打ち合わせが入ってしまうとお休みは取れません。社内の方で13連勤ほどされている方もいました。
出典：グッドライフの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判 (7271)
週休2日とうたってはいますが、結局上長からのプレッシャーやノルマからのプレッシャーで休日出勤をしている人がほとんどです。朝も10時からの表記ですが9時頃から来てる社員が少なからずいます。
出典：グッドライフの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判 (9611)
しば犬くんワークライフバランスが取れないっていうこちこみもあるね。
猫先生一部の口コミだけのようだよ。
人間関係が築きづらい
株式会社グッドライフでは、人間関係が希薄で社員の入れ替わりが多く、チームワークや交流が育ちにくいという指摘があります。また、男性中心の雰囲気が強く、苦手意識を感じる人もいるようです。
部署によっては部屋に引きこもりのため、ほぼほぼ会議室や綺麗な部屋は使わない。また仕事する部屋は、私語厳禁であったり休憩時間も携帯を見ることができにくい雰囲気がありリラックスできる場所は少ない
出典：グッドライフの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判 (9611)
基本的に外回りの営業は一日中出先にいることが多いので他の社員とのコミュニケーションを取る機会は少ない。次々に人が入り辞めていくのでそもそも人間関係など育まれるわけがない
出典：グッドライフの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判 (9611)
しば犬くんうまく関係を築いていきたいなぁ。
みけねこ先生働く環境も部署にもよるみたいだね。
報酬・キャリア
株式会社グッドライフでは、成果主義や実力主義が徹底されている一方で、平社員の給与が低く、出世や高収入を目指すにはかなりの努力と結果が必要と感じる人が多いです。
とにかく平社員の給料が安く上席が異常に高いので聞いてて辛くなります
出典：グッドライフカンパニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）【就活会議】
社員はとにかくどれだけ頑張っても出世する道のりがとてつもなく果てしないので入社の段階である程度…出世して上がることは期待しない方がいいと思います
出典：グッドライフカンパニーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）【就活会議】
しば犬くん給与が上がらないのかな？
みけねこ先生成果次第では役職になって稼げるみたいだよ。
まとめ：株式会社グッドライフは怪しい？利用して大丈夫？
株式会社グッドライフが怪しいと思われてしまうのは主に以下の理由が考えられます。
- サブリース契約のリスク
- 長時間労働の常態化
- 女性社員のキャリア形成の課題
株式会社グッドライフが怪しいと思われる理由は、サブリース契約のリスクや長時間労働、女性のキャリア形成の課題などが指摘されていますが、不動産業界で成長を続ける企業であり、新規事業や独自の取り組みに積極的です。また、社員への教育制度や成果主義を導入しており、努力次第で高い報酬を得られる環境を提供しています。さらに、顧客満足度を高めるためにアフターフォロー体制を整えるなど、サービス面でも信頼できる要素があります。