エッグフォワードが怪しいと思われてしまう理由は以下の3つ！
- 助成金の不正受給や法令順守の問題が指摘されているから
- 経営スタイルや組織運営に不安を感じる人がいるから
- 事業や研修内容に対する倫理的な疑問の声があるから
エッグフォワードは日本のエッグフォワード株式会社が運営している経営・戦略コンサルティングの会社です。
エッグフォワードはオーダーメイド型アプローチを採用しているのもあり、人気の経営・戦略コンサルティング会社なのですが、他の経営・戦略コンサルティング会社に比べて経営スタイルや組織運営に不安を感じる人もいるため、「怪しくないか？」「大丈夫なの？」と、不安に感じる方もいるでしょう。
しば犬くんエッグフォワードは、なんか怪しい...？
みけねこ先生以下の3つの理由から怪しいと思われてしまうんだね...！
・助成金の不正受給や法令順守の問題が指摘されているから
・経営スタイルや組織運営に不安を感じる人がいるから
・事業や研修内容に対する倫理的な疑問の声があるから
しかし、結論としてエッグフォワードは怪しくありません！
この記事では、エッグフォワードが怪しいと思われてしまう3つの理由の説明だけでなく、実は怪しくない理由まで解説します。エッグフォワードを安心して利用したい方は、ぜひ最後までご覧ください！
エッグフォワードが怪しいと思われてしまう3つの理由
出典：エッグフォワード | 世界唯一の人材開発カンパニー
エッグフォワード（えっぐふぉわーど）は、なぜ怪しいと思われてしまうのでしょうか？その理由について調べてみました。
怪しいと思われてしまう理由①助成金の不正受給や法令順守の問題が指摘されているから
エッグフォワードは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の1つ目は「助成金の不正受給や法令順守の問題が指摘されているから」です。
エッグフォワードでは過去に人材開発支援助成金の不正受給があったとされています。また、法令を十分に守っていないと感じる社員の声も見られます。こうした情報は、会社の信頼性に疑問を持つ人が出てくる大きな要因になっています。
怪しいと思われてしまう理由②経営スタイルや組織運営に不安を感じる人がいるから
出典：エッグフォワード | 世界唯一の人材開発カンパニー
エッグフォワードは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の2つ目は「経営スタイルや組織運営に不安を感じる人がいるから」です。
経営陣がワンマンである、プロジェクトや生産性の管理がしっかりしていないといった声もあります。会社のビジョンや方向性に矛盾を感じたり、長期的なキャリアを描きにくいという意見もあり、これが「怪しい」と思われる理由の一つです。
怪しいと思われてしまう理由③事業や研修内容に対する倫理的な疑問の声があるから
出典：エッグフォワード | 世界唯一の人材開発カンパニー
エッグフォワードは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の3つ目は「事業や研修内容に対する倫理的な疑問の声があるから」です。
エッグフォワードが力を入れているオンライン研修事業について、一部の社員からは「自分の道徳観に合わない」といった意見も出ています。人事や組織コンサルティングの手法に納得できない人もいるようで、こうした点が不信感につながっています
エッグフォワードとは？
出典：エッグフォワード 新卒採用 | 世界唯一の人材開発カンパニー
エッグフォワード（えっぐふぉわーど）を運営しているエッグフォワード株式会社は、2012年に創業された会社で、経営・戦略コンサルティングを行っています。
■エッグフォワードを運営している会社情報
| ブランドネーム | エッグフォワード |
|---|---|
| 会社名 | エッグフォワード株式会社 |
| ホームページ | https://eggforward.co.jp/ |
| 事業内容 | 経営・戦略コンサルティング |
| 生産地 | 不明 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6階 |
| 設立年 | 2012年8月8日 |
| 代表者 | 徳谷 智史 |
エッグフォワードは本当に怪しいの？実は怪しくない3つの理由！
しば犬くんエッグフォワードは怪しそうだから、利用をやめた方がいいのかな...
みけねこ先生エッグフォワードは実は怪しくないよ！その理由について解説するね！
エッグフォワードが実は怪しくない3つの理由はこちら！
- 明確なミッションとビジョンを持っているから
- 多様性と助け合いを大切にするカルチャーが根付いているから
- 大手企業やスタートアップから信頼されている実績があるから
怪しくない理由①明確なミッションとビジョンを持っているから
エッグフォワードが怪しくない理由の1つ目は「明確なミッションとビジョンを持っているから」です。
エッグフォワードは、「いまだない価値を生み出し、人の可能性を実現する」というミッションを掲げています。単なるコンサルティング会社ではなく、社会や企業、個人の成長に本気で向き合っています。目先の利益だけでなく、長期的な視点で社会に貢献する姿勢がはっきりしています。
怪しくない理由②多様性と助け合いを大切にするカルチャーが根付いているから
エッグフォワードが怪しくない理由の2つ目は「多様性と助け合いを大切にするカルチャーが根付いているから」です。
この会社には「人を信じるカルチャー」があり、社員同士が前向きに助け合う風土が特徴です。困ったときや新しいことに挑戦したいときも、気軽に声を上げやすい雰囲気があります。さまざまなバックグラウンドを持つ人が集まり、お互いを尊重しながら働いているので、閉鎖的なイメージとは無縁です。
怪しくない理由③大手企業やスタートアップから信頼されている実績があるから
エッグフォワードが怪しくない理由の3つ目は「大手企業やスタートアップから信頼されている実績があるから」です。
エッグフォワードは、SONYや住友商事などの有名企業だけでなく、スタートアップ企業の支援や出資も積極的に行っています。コンサルティングだけにとどまらず、経営陣と同じ目線で長期的な変革や成長をサポートしてきた実績があります。こうした幅広い信頼と実績が、会社の信頼性を裏付けています。
まとめ：エッグフォワードは怪しい？利用して大丈夫？
エッグフォワードが怪しいと思われてしまうのは主に以下の理由が考えられます。
- 人材開発支援助成金の不正受給や法令を守らないという声がある
- 経営陣がワンマンで、会社のビジョンや方針に矛盾を感じる社員がいる
- 労働環境やコンプライアンス意識の低さが指摘されている
ただし、エッグフォワードは実際に多くの大手企業と取引があり、コンサルティングや研修の質も評価されています。社会や企業の成長に本気で向き合っている会社なので、すべてが怪しいというわけではありません。