株式会社エフアンドエムが怪しいと思われてしまう理由は以下の3つ！
- 給与水準が業界平均より大幅に低いから
- 評価制度が曖昧で透明性に欠ける部分があるから
- 職場環境や人材育成に対する課題があるから
株式会社エフアンドエムは日本の株式会社エフアンドエムが運営しているコンサル業です。
株式会社エフアンドエムは事業戦略と顧客層への貢献が人気なのもあり、人気のコンサル業なのですが、他のコンサル業に比べて給与水準が業界平均より大幅に低いと言われているため、「怪しくないか？」「大丈夫なの？」と、不安に感じる方もいるでしょう。
しば犬くん株式会社エフアンドエムは、なんか怪しい...？
みけねこ先生以下の3つの理由から怪しいと思われてしまうんだね...！
・給与水準が業界平均より大幅に低いから
・評価制度が曖昧で透明性に欠ける部分があるから
・職場環境や人材育成に対する課題があるから
しかし、結論として株式会社エフアンドエムは怪しくありません！
この記事では、株式会社エフアンドエムが怪しいと思われてしまう3つの理由の説明だけでなく、実は怪しくない理由まで解説します。株式会社エフアンドエムを安心して利用したい方は、ぜひ最後までご覧ください！
株式会社エフアンドエムが怪しいと思われてしまう3つの理由
株式会社エフアンドエム（かぶしきがいしゃえすあんどえむ）は、なぜ怪しいと思われてしまうのでしょうか？その理由について調べてみました。
怪しいと思われてしまう理由①給与水準が業界平均より大幅に低いから
株式会社エフアンドエムは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の1つ目は「給与水準が業界平均より大幅に低いから」です。
エムアンドエムに関する口コミを見ると、給与についての不満が非常に目立ちます。複数の元従業員から「給料が極端に安い」「他の企業と比べて大幅に低い」といった声が上がっているんです。
特に新入社員の段階でも給与が低めに設定されているため、同じ業界で働く人たちと比較すると、かなり差があることがわかります。さらに日給月給制を採用している部門では、月によって給料がかなり変動するため、毎月の生活設計が難しくなるという声も寄せられています。給料が安いと、働く人のモチベーションが低下しますし、経営状況に対する不安感を持つようになるため、その結果が企業イメージに反映されやすいんです。
怪しいと思われてしまう理由②評価制度が曖昧で透明性に欠ける部分があるから
株式会社エフアンドエムは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の2つ目は「評価制度が曖昧で透明性に欠ける部分があるから」です。
口コミサイトでは、評価制度についての不透明さを指摘する声が多く見られます。年功序列が重視されており、実績や成果を上げても正当に評価されにくいという指摘ですね。
さらに昇進や昇給のルールが明確ではなく、いつまでたっても平社員のままという状況が続く人も多いようです。評価の基準が不明確だと、従業員は自分の努力がどう報われるのか見えなくなってしまいます。このような状況が続くと、従業員からの信頼が薄れていき、「この会社って本当に大丈夫なのか」という疑念が生まれやすくなるわけです。透明性のない人事評価制度は、企業の信頼性を大きく損なう要因になり得ます。
怪しいと思われてしまう理由③職場環境や人材育成に対する課題があるから
株式会社エフアンドエムは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の3つ目は「職場環境や人材育成に対する課題があるから」です。
口コミには「教育体制がほぼない」「新入社員をまともに育てる気がない」といった指摘が複数寄せられています。さらに「定着率が悪い」「すぐに辞めていく人が多い」というコメントも目立つんです。
職場環境に問題があると、人の入れ替わりが激しくなり、会社全体の雰囲気が良くなりません。また人材育成をきちんとしない企業は、長期的な視点で事業を展開する意思が弱いと判断されやすいんです。これが「ブラック企業ではないか」「怪しい企業ではないか」というネガティブなイメージにつながっていくわけですね。
さらに気になる点
セクハラ問題についてのコメントもいくつか見られており、職場環境の質に対する懸念が生じています。休暇が取りやすいという肯定的な声もある一方で、基本的な労務環境の問題が指摘されていることから、企業としての管理体制に一貫性がないと感じられやすいんです。
株式会社エフアンドエムとは？
株式会社エフアンドエム（かぶしきがいしゃえふあんどえむ）を運営している株式会社エフアンドエムは、1990年に創業された会社で、コンサル業を行っています。
■株式会社エフアンドエムを運営している会社情報
| ブランドネーム | 株式会社エフアンドエム |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エフアンドエム |
| ホームページ | https://www.fmltd.co.jp/ |
| 事業内容 | コンサル業など |
| 本社所在地 | 東京都中央区京橋1-2-5京橋TDビル6F |
| 設立年 | 1990年 |
| 代表者 | 本森中一郎 |
株式会社エフアンドエムは本当に怪しいの？実は怪しくない3つの理由！
しば犬くん株式会社エフアンドエムは怪しそうだから、利用をやめた方がいいのかな...
みけねこ先生株式会社エフアンドエムは実は怪しくないよ！その理由について解説するね！
株式会社エフアンドエムが実は怪しくない3つの理由はこちら！
- 行政から継続的に認定されている信頼の実績があるから
- 財務基盤が堅実で経営が安定しているから
- ユーザー企業から実績に基づく高評価を獲得しているから
怪しくない理由①行政から継続的に認定されている信頼の実績があるから
株式会社エフアンドエムが怪しくない理由の1つ目は「行政から継続的に認定されている信頼の実績があるから」です。
エフアンドエムは、大阪信用保証協会から１０年連続で「経営サポート事業」に関する業務委託契約を受託しています。これは中小企業の経営改善を支援する専門家として、国や行政から選ばれ続けているという証です。
また、中小企業経営力強化支援法に基づく「認定支援機関」として２０１２年から認定されており、この地位を維持し続けています。ネット上の口コミでも、「ISO取得支援により思っていたより短期間で導入でき、対外的にも信頼度が向上した」といった顧客からの評判が確認できます。このような長期の行政認定と実績は、企業の信頼性を示す重要な指標となります。
怪しくない理由②財務基盤が堅実で経営が安定しているから
株式会社エフアンドエムが怪しくない理由の2つ目は「財務基盤が堅実で経営が安定しているから」です。
エフアンドエムの財務状況を見ると、安定性が非常に高いことがわかります。負債がほぼない状態で、現金・短期投資が５２億円以上あり、総資産に対する負債比率は０パーセントです。
企業力の評価指標においても、１０年の売上高成長率は年率１３．７１パーセント、純利益成長率は年率１４．４８パーセントと、安定した経営成長を続けています。ネット上の口コミでも「金の生る木があるので財務基盤は固い」という社員からの評価があり、経営の安定性が業界内でも認識されています。
怪しくない理由③ユーザー企業から実績に基づく高評価を獲得しているから
株式会社エフアンドエムが怪しくない理由の3つ目は「ユーザー企業から実績に基づく高評価を獲得しているから」です。
エフアンドエムが提供するサービスは、実際に利用する企業から高い評判を得ています。同社が提供する補助金申請支援では累計５０００社以上の企業に対応し、採択率も高く、２０２５年度のある補助金では支援企業全件が採択されるなど、専門知識の充実ぶりが評価されています。
また、労務管理クラウドサービスの「オフィスステーション労務」は、企業評価サイト「ITreview Grid Award」で顧客満足度が優れた製品として認定されています。口コミでも「商材のサービスは需要があるものなので売りやすい」「社内研修も充実している」といった好評が見られ、ユーザー企業からの信頼が実績として表れているのです。
このように、エフアンドエムは行政からの認定、堅実な財務体質、そしてユーザー企業からの高評価という３つのポイントにおいて、信頼できる企業であることが確認できます。
株式会社エフアンドエムは本当に大丈夫...？口コミ・評判を確認しよう！
株式会社エフアンドエム（かぶしきがいしゃえふあんどえむ）は「評価制度が曖昧で透明性に欠ける部分がある」「職場環境や人材育成に対する課題がある」などの理由により、不安に感じ、利用するかどうか悩んでいる方もいるのではないでしょうか？そこで、株式会社エフアンドエムの実際の口コミ・評判をチェックしてみました！
しば犬くんとはいえ、株式会社エフアンドエムは本当に大丈夫なのかな？不安だな...
みけねこ先生それでは、実際の利用者の口コミ・評判をチェックしてみましょう！
株式会社エフアンドエムの良い口コミ・評判
株式会社エフアンドエムを利用した方の、良い口コミ・評判をいくつか紹介します。
給与水準が高い
給与が高いという理由で人気である一面もあります。
給与水準が圧倒的に良い。
出典：エフアンドエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）【就活会議】
ここう数年で一気に改善された。
しば犬くん給料が高いのはいいよね。
みけねこ先生改善されたのは良かったね！
有休休暇が取りやすい
有休休暇が取りやすいのでプライベートも充実できるという声もあります。
勤務時間・休日休暇:
出典：株式会社エフアンドエム（122480）の転職・求人情報｜【エン】のエン転職
有給申請は非常に取りやすい。管理職が積極的に有給を取るために下のものも非常に取りやすい。
しば犬くん有給休暇が取りやすいのはいいね。
みけねこ先生確かにリフレッシュは必要だよね。
上昇志向がある
上昇志向があって士気が高いという口コミもあります。
基本的に上昇志向や成長意欲の高いものが入社している印象。
出典：株式会社エフアンドエム（122480）の転職・求人情報｜【エン】のエン転職
上場企業で株価も上がってきているためコンプライアンスにどんどん厳しくなってきている印象だが、良い意味でベンチャー気質もあり、3倍速の成長を謳っているだけある会社な印象。
しば犬くん上昇志向があるのはいいよね。
みけねこ先生こういうところは業績も伸びるよね。
株式会社エフアンドエムの悪い口コミ・評判
株式会社エフアンドエムを購入した方の、悪い口コミ・評判をいくつか紹介します。
とにかく忙しい
とにかく忙しいと精神的に疲弊している声があるのも事実です。
とにかく忙しい。繁忙期とよばれる12月～3月までは会社に寝泊りして過ごすことのほうが多い。プライベートは皆無といってもよい。
出典：エフアンドエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）【就活会議】
しば犬くんそんなに忙しいの？
猫先生確かにそういう声もあるね。これに関してはやりがいがあると感じる人と負担に感じる人とで分かれるみたい。
休みが少ない
また休みが少ないという声もあります。
給料や休日数などに不満
出典：エフアンドエムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）【就活会議】
休みの日もなんだかんだ出勤があります。
平日は早く帰れても結局出勤する始末
しば犬くんえ？有休休暇が取りやすいという声もあったのに…。
みけねこ先生部署によって違うところもあるのかもしれないね。
部署ごとで足の引っ張り合いがある
部署ごとに足の引っ張り合いがあるという声もあります。
部署問わずあちこちで足の引っ張り合い、正当な評価はとにかく営業が優先される世界、プロセスなんてみてやしない。
出典：エフアンドエムの社員クチコミ・評判の一覧（22件）｜Yahoo!しごとカタログ
しば犬くん部署ごとに足の引っ張り合いがあるとは…。
みけねこ先生確かにそういう声もあるけど、そういう口コミはほんの一部だよ。
まとめ：株式会社エフアンドエムは怪しい？利用して大丈夫？
株式会社エフアンドエムが怪しいと思われてしまうのは主に以下の理由が考えられます。
- 営業手法に疑問を感じる人がいる。
- 労働環境に関する悪い口コミが多数存在している。
- 人事評価制度が透明性を欠いているという指摘がある。
会社のビジネスモデルは中小企業向けの経営支援サービスであり、顧客企業から継続的に信頼を得ているからこそ、サービス提供を続けられています。営業手法についても、企業向けコンサルティングの特性上、顧客の経営課題について主体的にアプローチする必要があり、その過程で指摘される懸念もあるということです。
労働環境についても、繁忙期に時間がかかるのは会計事務所業界全体の特徴で、エフアンドエムだけに限った問題ではありません。実際には、給与が他業種と比べて高めに設定されており、休日の過ごし方は個人の判断に任されているという評価もあります。
人事評価制度に関しても、成果主義を導入している企業では数字による評価が重視される傾向があり、これは企業の経営方針によるものです。現在は透明性を高めるための改善が進められているという指摘も出ています。