株式会社シェアは怪しい？口コミ・評判が正直ヤバいって本当？

株式会社シェアは日本のWEBコンサルティング事業とメディアコンテンツ事業を主に行う会社です。

株式会社シェアは社員の士気や相互尊重の意識が高く、若手でも活躍しやすい環境が整っていることもあり、人気の会社なのですが、他のWEBコンサルティング事業やメディアコンテンツ事業を行う会社に比べて離職率が高いと言われているため、「怪しくないか？」「大丈夫なの？」と、不安に感じる方もいるでしょう。

しかし、結論として株式会社シェアは怪しくありません！

この記事では、株式会社シェアが怪しいと思われてしまう3つの理由の説明だけでなく、実は怪しくない理由まで解説します。株式会社シェアを安心して利用したい方は、ぜひ最後までご覧ください！

株式会社シェアが怪しいと思われてしまう3つの理由

出典：ホームページ制作は大阪の【株式会社シェア】

株式会社シェアは、なぜ怪しいと思われてしまうのでしょうか？その理由について調べてみました。

怪しいと思われてしまう理由①離職率が高いと言われているから

株式会社シェアは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の1つ目は「離職率が高いと言われているから」です。

スタッフ同士の仲が良いという声もある一方で、離職率が高いことを気にする人が多いです。トップのご機嫌によって社内の雰囲気が左右されることもあり、落ちついて仕事ができないと感じている人もいます。こうした点から、安定した環境を求める人には馴染みにくいかもしれません。

怪しいと思われてしまう理由②実力主義が厳しく感じられるから

株式会社シェアは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の2つ目は「実力主義が厳しく感じられるから」です。

能力によって評価される体制がありますが、その分、結果を出せないと厳しい状況に置かれることもあるようです。仕事で成果が出せないとプレッシャーを感じやすく、モチベーションを保つのが難しい時があると話す人もいます。実力勝負を好む方には合いますが、人によっては居心地が悪いと感じる場面があるようです。

怪しいと思われてしまう理由③風通しが良いが裏を返せば管理が行き届いていないということだから

株式会社シェアは、なぜ怪しいと思われてしまうのか？理由の3つ目は「風通しが良いが裏を返せば管理が行き届いていないということだから」です。

「自分でやりたいことを発信できる」「挑戦できる環境」といった前向きな声は多いものの、逆に言えば管理が甘い部分もあると指摘されています。ルールや方針があいまいに感じたり、社員の自主性に任せすぎてサポートが十分でないと感じるケースも見受けられます。こうした自由度の高さが、時には「まとまりがない会社」に見え、不安に思われることがあるようです。

株式会社シェアとは？

出典：会社概要｜企業情報｜ホームページ制作は大阪の【株式会社シェア】

株式会社シェアは、2007年に創業された会社で、WEBコンサルティング事業、メディアコンテンツ事業を行っています。

株式会社シェアは本当に怪しいの？実は怪しくない3つの理由！

怪しくない理由①社員の声が前向きで明るいから

株式会社シェアが怪しくない理由の1つ目は「社員の声が前向きで明るいから」です。

社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしているという話が多いです。社内イベントや業務外の交流もあるため、居心地が良いと感じる方が多いようです。明るい雰囲気の中で働けることは、安心感につながります。

怪しくない理由②挑戦する環境とサポート体制があるから

株式会社シェアが怪しくない理由の2つ目は「挑戦する環境とサポート体制があるから」です。

「新しいことにチャレンジできる」「アイデアを発信しやすい」という環境が整っています。若手社員も積極的に意見を出せる風土があり、先輩や上司も相談しやすい雰囲気を作っています。困ったときにはサポートしてもらえるので、安心して働くことができます。

怪しくない理由③実力を正当に評価する仕組みがあるから

株式会社シェアが怪しくない理由の3つ目は「実力を正当に評価する仕組みがあるから」です。

頑張りや成果にしっかりと目を向けてくれる評価制度があります。努力がきちんと認められ、やる気にもつながります。成果主義といっても厳しすぎるわけではなく、成長を応援する温かさも感じられます。

株式会社シェアは本当に大丈夫...？口コミ・評判を確認しよう！

出典：株式会社シェアの転職・求人・中途採用情報|転職・求人・中途採用情報サイトのマイナビ転職

株式会社シェアは「離職率が高いと言われているから」「実力主義が厳しく感じられるから」などの理由により、不安に感じ、利用するかどうか悩んでいる方もいるのではないでしょうか？そこで、株式会社シェアの実際の口コミ・評判をチェックしてみました！

株式会社シェアの良い口コミ・評判

株式会社シェアを利用した方の、良い口コミ・評判をいくつか紹介します。

実力主義

実力主義で頑張った分だけ評価してもらえるといった声がありました。

成績で評価される会社なので、実力がある人、これから実力をつけたい人にとっては理想的な仕事環境です。

出典：シェアの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判

サポートが充実している

社内の雰囲気がよくサポートも充実していて安心して働けるといった声がありました。

法人営業での結果が出るようにと、サポートがとにかく充実しています。

出典：シェアの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

結婚や子育て、体調が思わしくない時などに大丈夫かなと思うこともあるでしょうが、チームや部署をはじめ、サポートチームも手厚くカバーしてくれるので安心して働けると思います。

出典：シェアの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

株式会社シェアの悪い口コミ・評判

株式会社シェアを利用した方の、悪い口コミ・評判をいくつか紹介します。

業務がルーティーン化しやすい

営業活動が繰り返しになりルーティン化しやすいといった声がありました。

基本的な日常業務としては営業活動を繰り返すので、どうしてもルーティーンワークになりがち。
そこにやりがいとかそういったスパイスが無いとどうしても面白くなくなってしまう。
入社してからも自分がどうなりたいかのビジョンを持っていれば楽しめる仕事だと思う。

出典：株式会社シェア勤務した人からの評判・クチコミ53件 | Indeed (インディード)

働き方に柔軟性がない

勤務時間がガチガチに決まっていて柔軟性がないといった声がありました。

フレックスなし。ここはガチガチに決まっています。その割には朝掃除などある。

出典：シェアの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

福利厚生が手薄

福利厚生が少なく、不満に思っている声がありました。

住宅補助は新卒だけ。中途はない。退職金はない。歩合が将来的な退職金のイメージ。

出典：シェアの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判

まとめ：株式会社シェアは怪しい？利用して大丈夫？

株式会社シェアが怪しいと思われてしまうのは主に以下の理由が考えられます。

• スタッフが頻繁に入れ替わるイメージがあり、長く働き続けるのが難しそうと感じられることがある
• 実力や成果を強調する社風が、「厳しい」「冷たい」と受け取られてしまうことがある
• 社員の自主性を重んじる反面、サポートやフォロー体制が十分でないと見られることがある

ただし、こうした点は成長できる環境づくりやチャレンジを応援する会社の特色でもあります。